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深耕雙創(chuàng)平臺 激發(fā)創(chuàng)新動能——國機(jī)精工召開“雙創(chuàng)”工作能力提升研討會

時間:2022-03-29 文章來源:

  為持續(xù)推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合,不斷提升“雙創(chuàng)”活動品牌影響力,3月25日,國機(jī)精工黨委組織“雙創(chuàng)”工作能力提升研討會,回顧總結(jié)過去兩年“雙創(chuàng)”活動開展情況,對繼續(xù)做好“雙創(chuàng)”工作進(jìn)行交流研討。會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理蔣蔚主持。

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  會議首先對公司“雙創(chuàng)”工作總體情況進(jìn)行了介紹。近年來,公司黨委瞄準(zhǔn)主業(yè)做強(qiáng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、重點(diǎn)難點(diǎn)問題,深入探索黨建業(yè)務(wù)融合的“雙創(chuàng)”平臺建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化組織牽引、加強(qiáng)過程管控、加大宣傳力度,營造了“黨委搭建平臺、支部組織推進(jìn)、職工登臺比武”的良好局面,“雙創(chuàng)”項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量、參與度顯著提升,“雙創(chuàng)”活動逐步成為技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”、崗位成才的“加速器”、黨建與業(yè)務(wù)深度融合的“金招牌”,受到了國機(jī)集團(tuán)及兄弟單位的肯定與關(guān)注。隨后,部分企業(yè)黨委和基層黨支部就“雙創(chuàng)”組織過程中的特色做法、經(jīng)驗(yàn)體會進(jìn)行了交流發(fā)言,從不同層面展現(xiàn)了公司“雙創(chuàng)”活動的突出成效和工作成果。


近兩年“雙創(chuàng)”成績

?涌現(xiàn)了一批“切口小、作用大、有分量”的雙創(chuàng)成果。三磨所《提高晶圓切割用劃片刀金剛石濃度合格率》、軸研所《NUP308注塑保持架去毛邊效率提升》、工研所《滾刀鏟磨軌跡計(jì)算程序編寫》、中機(jī)合作《拓展創(chuàng)新銅鋁產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式》等項(xiàng)目,在提升質(zhì)量、提高效率、增加效益、減少無效勞動和增收節(jié)支等方面發(fā)揮了較好作用。

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?培養(yǎng)了一支“觀念新、素質(zhì)高、會創(chuàng)造”的骨干員工隊(duì)伍。持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度,先后舉辦了班組長、營銷精英、青年高潛、青馬工程等40余場次培訓(xùn)活動,通過強(qiáng)化崗位訓(xùn)練,幫助各類技能人才在生產(chǎn)實(shí)踐中增長創(chuàng)新才干。白鴿公司魏小杰同志榮獲“機(jī)械工業(yè)工匠”稱號,工研所吳少旭等8名同志獲得“成都工匠”稱號。

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?形成了一套“講實(shí)際、接地氣、成效佳”的典型經(jīng)驗(yàn)做法。軸研所黨委創(chuàng)新實(shí)施項(xiàng)目積分制管理,明確雙創(chuàng)項(xiàng)目可隨時申報(bào)、隨時獎勵,進(jìn)一步拓寬了激勵形式,擴(kuò)大了活動影響力和受眾面。三磨所黨委采取黨委組織牽引、黨支部全面鋪開、黨小組具體跟進(jìn)的三級管理方法,將雙創(chuàng)工作作為黨組織會議的重要議題進(jìn)行跟蹤研討,及時解決問題。工研所注重發(fā)揮工匠、勞模示范引領(lǐng)作用和黨員、高工帶頭突破作用,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,積極投身雙創(chuàng)項(xiàng)目當(dāng)中。白鴿公司將“雙創(chuàng)”工作的開展情況與評優(yōu)評先、崗位進(jìn)階、派遣員工轉(zhuǎn)正等結(jié)合起來,充分調(diào)動了黨員、群眾的參與熱情與積極性。

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  蔣蔚在點(diǎn)評中對各企業(yè)企業(yè)、基層黨支部在“雙創(chuàng)”工作中做出的探索實(shí)踐表示肯定,要求公司各級黨組織要強(qiáng)化對“雙創(chuàng)”概念和意義的理解,進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效意識強(qiáng)意識、拓寬創(chuàng)新創(chuàng)效平臺,推廣運(yùn)用創(chuàng)新創(chuàng)效成果、培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)效人才、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)效資源,推進(jìn)雙創(chuàng)走實(shí)走深、走出一條富有自身特色的路子。

  公司黨委書記、董事長朱峰就會議情況進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。他指出,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開員工的奮斗,員工成長成材也離不開良好的企業(yè)平臺。各級黨組織要始終堅(jiān)持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果與員工共享,把“雙創(chuàng)”當(dāng)作為員工創(chuàng)造幸福的有效載體,充分尊重員工的主體地位和首創(chuàng)精神,整合資源、創(chuàng)造條件,支持和幫助員工推進(jìn)實(shí)施“雙創(chuàng)”項(xiàng)目,不斷激發(fā)蘊(yùn)藏在職工群眾中的巨大智慧和創(chuàng)新能力,形成員工崗位成才和企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效互融互促的良好局面。



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