9月20日上午，國機集團組織召開國機精工行政領導班子換屆考核大會。國機集團人力資源部（黨委組織部）、黨委工作部、監(jiān)察室監(jiān)察處、經(jīng)營發(fā)展部等同志出席會議。國機精工董事會和監(jiān)事會成員、領導班子成員、精工總部中層干部、所屬企業(yè)領導班子成員和部分職工代表等63名同志參加了本次換屆考核大會。國機精工董事長劉大功主持會議。
部長余小元代表考核組對換屆考核的程序和主要任務做講解說明
會上，余小元代表考核組對換屆考核的程序和主要任務做了講解說明，對公司下一階段的工作提出了新的更高的要求。他希望大家都本著對公司負責的態(tài)度來評價本屆班子，推薦有責任心、有能力的人擔任領導崗位，更好的推動公司進一步發(fā)展。
董事長劉大功作述職報告
董事、總經(jīng)理朱峰作述職報告
董事、黨委書記胡愛麗作述職報告
董事長劉大功，董事、總經(jīng)理、黨委副書記朱峰，董事、黨委書記、紀委書記胡愛麗，副董事長齊軍亮，副總經(jīng)理邱麗花、劉明耀、陳鋒，財務總監(jiān)魯光耀等8名領導先后作了個人履職履責、廉潔從業(yè)、組織建設等方面的述職報告。報告提綱挈領、各有側重，全面的總結了三年來的工作成績與不足，表達對公司未來發(fā)展的期望，充分體現(xiàn)了本屆領導班子團結、務實的特色。
從容副部長組織對本屆領導班子進行民主測評
聽取上屆班子成員述職后，從容副部長組織了對本屆領導班子的民主測評和對下一屆領導班子成員的民主推薦。考核大會結束后，考核組成員分頭對有關同志開展個別談話，征求了大家對下屆領導班子的推薦意見和建議。
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