根據(jù)公司發(fā)展需要，為加強(qiáng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定，定于近期開展精工發(fā)展總經(jīng)理助理崗位公開競(jìng)聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開競(jìng)聘崗位及編制
精工發(fā)展總經(jīng)理助理1人
二、公開競(jìng)聘遵循的原則
（一）公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）任人唯賢，德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（三）人崗匹配，人盡其才的原則。
三、公開競(jìng)聘工作程序
（一）設(shè)立公開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)及工作小組
公開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織本次公開競(jìng)聘工作；工作
小組負(fù)責(zé)落實(shí)具體工作。
具體分工如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：肖向東，組員：王詣、李克華、劉曉華。
工作小組
組長(zhǎng)：劉曉華，組員：孫丹、劉蕊
（二）組織報(bào)名
1、 報(bào)名條件
（1）基本條件
具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，能結(jié)合公司實(shí)際卓有成效地開展崗位工作；具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和政策水平；具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品
行，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同事。
（2）崗位職責(zé)及任職資格要求
序號(hào) | 崗位 | 主要職責(zé) | 任職資格標(biāo)準(zhǔn) |
1 | 總經(jīng)理助理 | 1. 協(xié)助總經(jīng)理開展戰(zhàn)略規(guī)劃論證及戰(zhàn)略實(shí)施工作； 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，達(dá)成當(dāng)期經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3. 協(xié)助建立健全組織體系和管理體系； 4. 領(lǐng)導(dǎo)直接下屬及分管部門開展工作； 5. 履行“一崗雙責(zé)”抓好黨建工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 | 1.教育水平：本科及以上； 2.學(xué)習(xí)專業(yè)：專業(yè)不限，有市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理或工程技術(shù)等相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的先進(jìn)理念和知識(shí)體系；具有企業(yè)中層正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)具備在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上，并且在中層正職崗位工作至少滿1年； 4.知識(shí)要求：具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作體系，了解公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、發(fā)展現(xiàn)狀及有關(guān)政策等，具有較高的政策理論水平和創(chuàng)新能力； 5.技能技巧：具有的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略管理、目標(biāo)管理、計(jì)劃管理和組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力； 6.身體素質(zhì)：身體健康，抗壓性強(qiáng)。 |
2、報(bào)名形式及時(shí)間
（1）報(bào)名形式
凡符合報(bào)名條件和崗位要求的人員，采取個(gè)人自愿申請(qǐng)的方式進(jìn)行報(bào)名，填寫《精工發(fā)展公開競(jìng)聘報(bào)名表》（見附表）并發(fā)送至報(bào)名郵箱（郵件主題格式：“公開競(jìng)聘+競(jìng)聘崗位+姓名”）。
（2）報(bào)名時(shí)間
2023年2月3日-2月8日
3、 資格審查及通知
公開競(jìng)聘工作小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)公開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審核后，確定崗位競(jìng)聘人員，并發(fā)出面試通知。
4、 競(jìng)聘環(huán)節(jié)
（1）采用競(jìng)聘候選人演講，評(píng)審小組評(píng)分的方式開展。
（2）候選人演講內(nèi)容重點(diǎn)圍繞對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、近兩年的工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，個(gè)人針對(duì)該崗位的勝任情況，以及競(jìng)聘成功后的工作打算等方面開展。
（3）競(jìng)聘演講時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
（4）評(píng)審小組主要圍繞候選人的專業(yè)技能、工作思路、綜合素質(zhì)等方面，針對(duì)候選人進(jìn)行公正客觀的評(píng)價(jià)。
5、 確定人選
根據(jù)競(jìng)聘候選人面試得分、測(cè)評(píng)結(jié)果及崗位發(fā)展需要，由公開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議確定擬聘人選。
6、 會(huì)議研究與公示
擬聘人員名單及相關(guān)考察材料經(jīng)公司黨支委會(huì)審議通過(guò)后進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
7、 人員錄用
公示期結(jié)束，如無(wú)異議，由公司發(fā)文公布結(jié)果。
四、有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘者需一并提交學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書的掃描件；
（二）請(qǐng)各部門協(xié)助做好組織申報(bào)工作，歡迎符合條件的通知積極應(yīng)聘。
聯(lián)系人：孫丹
聯(lián)系方式:13733877272
郵 箱：sd@gjjgfz.com
附件：精工發(fā)展公開競(jìng)聘報(bào)名表.xlsx
鄭州國(guó)機(jī)精工發(fā)展有限公司
2023年2月2日
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